Informations de base
- Lieu de travail : Hôpital de l'Enfant-Jésus
- Catégorie : Personnel de bureau - professionnels et techniciens de l'administration
- Date d'affichage : du 2025-10-15 à 2025-12-31
Conditions de travail
- Statut de l'emploi : TC - Temps complet
- Durée : Poste permanent
- Heures par semaine : 35 - 38,75
- Salaire : Entre 27,23 $ et 37,96 $/heure
- Période salariale : Horaire
Mandat
Le CHU de Québec-Université Laval est présentement à la recherche d’un technicien(ne) en instrumentation et contrôle !
Le service des opérations des bâtiments a comme responsabilité de s’assurer que les lieux soient sécuritaires afin de donner des soins de qualité aux usagers.
Résumé des tâches :
- Monter, entretenir, calibrer et dépanner des instruments de mesure et des appareils de contrôle de température, de pression et de débit sur les systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation;
- Exécuter des tâches reliées aux programmes de gestion énergétique tant préventives que curatives;
- Répondre à différents appels de service.
La personne nommée pourrait être appelée à effectuer de la garde de soir, de nuit et de fin de semaine en rotation avec le reste de l’équipe.
Le service des opérations des bâtiments offre plusieurs possibilités pour la conciliation travail-famille-vie personnelle.
Travailler au CHU de Québec-Université Laval (CHU) ça veut dire collaborer dans le plus important centre hospitalier universitaire du Québec; faire une différence au quotidien dans la vie de nombreuses personnes; se dépasser professionnellement avec nos équipes multidisciplinaires; mais aussi se réaliser professionnellement dans un milieu de travail unique qui offre des soins et des services empreints d’humanisme à la population.
Regroupant le CHUL, L’Hôtel-Dieu de Québec, l’Hôpital de l’Enfant-Jésus, l’Hôpital du Saint-Sacrement et l’Hôpital Saint-François d’Assise, le CHU de Québec-Université Laval est le plus important centre hospitalier universitaire du Québec et l’un des plus grands au Canada. Dispensant des soins généraux et spécialisés, mais surtout surspécialisés, le CHU de Québec-Université Laval dessert la population de tout l’est du Québec, soit un bassin de près de deux millions de personnes. Étroitement lié à l’Université Laval et orienté vers l’avenir, il détient également une mission d’enseignement, de recherche dans de nombreux domaines d’excellence et d’évaluation des technologies et des modes d’intervention en santé. Le CHU de Québec-Université Laval compte plus de 12 800 employés, 1 600 médecins, dentistes et pharmaciens, 3800 chercheurs réguliers et associés et 250 bénévoles soit plus de 18 700 intervenants.
En plus d’avoir un environnement stimulant et une bonne ambiance au travail, de nombreux avantages s’offrent à vous au CHU de Québec-Université Laval:
– Diversité des clientèles et des départements pour une longue et passionnante carrière;
– Ancienneté qui se cumule dans les 5 hôpitaux du CHU de Québec-Université Laval;
– Avantages sociaux complets;
– 4 semaines de vacances après une année de service;
– 13 journées fériées;
– 9,6 jours de congé maladie;
– Contribution à un régime public de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
– Accès à un régime d’assurance collective adapté à vos besoins;
– Accès aux assurances complémentaires, ainsi qu’à des services financiers gratuit;
– Congé pour études universitaires en sciences infirmières;
– Remboursement partiel des frais de scolarité;
– Réseau d’accueil des collègues disponibles afin de faciliter l’intégration socioprofessionnelle;
– Plateforme Solutions mieux-être pour vous et votre famille;
– Programme d’aide aux employés (PAE);
– Programme privilèges CHU : rabais (commerces, restaurants, spa, hôtels, centres de conditionnement physique, divertissements, transport en commun);
– Programmes privilèges CHU : activités de mise en forme (yoga, pilates, zumba, cardio musculation), Défi entreprise; Pentathlon des neige, Parcours de marches près de nos hôpitaux;
– Possibilité d’acheter des paniers de légumes biologiques l’été;
– Aires de stationnements sécurisés pour les vélos pour les employés qui voyagent à vélo;
– 5 hôpitaux du CHU de Québec-UL desservis par les systèmes d’autobus de la RTC et ST Lévis;
– Formations continues disponibles dès votre début d’emploi et accessible tout au long de votre carrière;
– Programme de développement des leaders émergents;
– Aide au cheminement de carrière et outil Webfolio à votre disposition afin de bâtir votre projet professionnel en ligne. Outil conçu pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle au CHU de Québec-Université Laval.
Exigences
Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie de l’électronique industrielle ou en technologie de la mécanique du bâtiment d’une école reconnue par le ministère compétent.
Le présent affichage est réservé exclusivement aux employés des établissements intégrés à Santé Québec. Les candidatures externes à Santé Québec ne seront pas considérées.
Toute demande d’emploi doit être accompagnée des documents attestant que les exigences de l’emploi sont respectées: copie de diplômes et /ou relevés de notes, curriculum vitae, copie d’attestation, s’il y a lieu.
Les diplômes exigés pour l’emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d’une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration du Québec.