• TC - Temps complet
  • CHUL

Informations de base

  • Lieu de travail :  CHUL
  • Catégorie :   Personnel de bureau - professionnels et techniciens de l'administration
  • Date d'affichage :   du 2026-05-20 à 2026-07-27

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi :  TC - Temps complet
  • Durée :  indéterminée
  • Heures par semaine :  35 - 40
  • Salaire :  Entre 30,56 $ et 52,37 $/heure
  • Période salariale :  Horaire

Mandat

Sous l’autorité hiérarchique d’un chef de service faisant partie de la Coordination Santé connecté de la Direction des ressources informationnelles (DRI), la personne titulaire de ce poste voit à la codification, développement des tests unitaires, intégrés, acceptations, performances et des données tests, ainsi que les corrections des anomalies concernant l’une des systèmes d’information clinique a portée provinciale et son écosystème édité par la DRI du CHU de Québec-Université-Laval.

LES RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
• Effectuer des travaux techniques concernant l’exploitation (codification, développement des tests unitaires, intégrés, acceptations, performances et des données tests, corrections des anomalies) dans un système d’information clinique a portée provinciale;
• Programmer dans de toutes les couches d’une application Web (Présentation, affaire, accès données et 
couche de services Web);
• Participer activement au maintien et à l’amélioration de l’architecture logiciel de l’application;
• Participer à toutes les étapes du cycle de développement des systèmes et contribuer à chacune d’entre elles;
• Effectuer des modifications au code et à la base de données;
• Collaborer avec le propriétaire de produit (Product Owner) pour créer et raffiner les items du carnet de 
produit et les critères d’acceptation;
• Participer au cérémonies Scrum et aux artefacts lorsque requis;
• Effectuer des revues de code;
• Collaborer avec l’équipe pour déterminer le design technique;
• Effectuer de la recherche, du design, du prototypage et d’autres activités d’exploration;
• Tester le travail défini dans les fonctionnalités;
• Collaborer avec des équipes de développements multi disciplinaires travaillant avec le framework Scrum ou SAFE
•Supporter occasionnellement les collègues en effectuant les opérations dans les tâches de mises en production et de rehaussements du système d’information clinique a portée provinciale;
• Participer à l’amélioration en continu de la qualité (respecter les indicateurs de qualité du code);
• Participer à l’amélioration en continu de la sécurité applicative et la confidentialité;
• Utilise les bonnes pratiques de développement logiciel (TDD, CleanCode, CleanArchitecture, principes SOLID);
• Améliorer ses compétences et participe à l’amélioration des compétences de ses collègues;
• Maîtriser les fonctions et l’écosystème du système d’information clinique a portée provinciale ?afin d’assurer un support optimal.

Exigences

• Détenir un Baccalauréat en informatique OU Baccalauréat dans une discipline pertinente à la fonction et 3 ans d’expérience pertinente.

• Posséder un minimum d’une (1) année d’expérience dans le développement Web maîtrisant les 3 couches classiques (présentation, affaire et accès données) de ce domaine;
• Maîtrise des concepts de qualité en développement informatique (Clean Code, TDD, Design Pattern, BDD, etc.);
• Maîtrise avancée des langages de programmation et technologies Web en développement logiciel (ASP.Net , le framework Blazor et les langages C#, Vb.Net, javascript
• Maîtrise avancée de l’infrastructure d’hébergement d’une application Web Microsoft .Net (IIS, MSMQ);
• Maîtrise des techniques de développement orientées objet ;
• Bonne connaissance des bases de données Microsoft SQL Server ;
• Expérience avec les méthodologies Agile – Lean ;
• Connaissances dans le développement et la consommation de services WEB (API) ;
• Apte à bien communiquer son savoir;
• Connaissance du langage DELPHI un atout
• Connaissances générales des écosystèmes du domaine de la santé un atout ;
• Connaissance de l’anglais technique du domaine.
Les diplômes exigés pour l’emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d’une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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