Informations de base
- Lieu de travail : Hôpital de l'Enfant-Jésus
- Catégorie : Gestionnaires
- Date d'affichage : du 2026-04-01 à 2026-04-15
Conditions de travail
- Statut de l'emploi : TC - Temps complet
- Durée : Mandat de 18 mois à temps complet (avec possibilité de prolongation)
- Salaire : Entre 91736,00 $ et 119257,00 $/an
- Période salariale : Annuel
Mandat
IMPORTANT : Le présent affichage est réservé exclusivement aux employés des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec. Les candidatures externes à Santé Québec ne seront pas considérées.
Chef de service – Soutien à la transformation numérique clinique – Évolution de l’écosystème numérique – Nouveau complexe hospitalier et projets majeurs (2E AFFICHAGE)
*Ce poste relève du Bureau de la directrice générale adjointe (BDGA)
Faire partie du personnel d’encadrement du CHU de Québec-Université Laval (CHU), c’est…
- Profiter d’une vaste gamme de rabais et de privilèges auprès de nos partenaires, dont une collaboration avec certains services de garde à proximité de nos établissements;
- Bénéficier de tarifs réduits pour le transport en commun pour votre famille et vous;
- Avoir accès à des programmes d’activités physiques pensés en fonction des besoins exprimés par nos équipes;
- L’opportunité, selon la nature de votre poste, de profiter des avantages du télétravail en vertu d’une politique au goût du jour en la matière;
- Œuvrer au sein d’une organisation dont les centres d’activités sont situés dans un rayon maximal de 22 kilomètres.
Travailler au CHU, c’est aussi…
- Accéder à de belles occasions de développement professionnel au sein du plus grand CHU, troisième en importance au Canada;
- Développer votre leadership à travers notre modèle LEADS tout en bénéficiant d’accompagnement et de coaching;
- Assumer votre leadership dans une organisation qui carbure à l’innovation;
- Faire partie d’une équipe qui s’est taillé une place plus d’une fois dans le classement des meilleurs hôpitaux au monde, selon le magazine Forbes;
- L’opportunité de contribuer à l’implantation du nouveau complexe hospitalier, ultramoderne et de classe mondiale;
- Habiter une région qui se distingue à travers le monde pour la qualité de vie de ses habitants. Que vous aimiez l’énergie de la ville ou le calme de la nature, il y a un endroit parfait pour vous chez nous!
Sommaire des responsabilités :
L’ÉÉN est une grande transformation numérique clinique, portée par le CHU dans le cadre des travaux du NCH, qui vise à soutenir les intervenants et à sécuriser ses modes de fonctionnement. L’ÉÉN regroupe sept initiatives qui sont possibles par l’évolution des systèmes d’information déjà implantés au CHU dont Cristal-Net, gestions des interventions chirurgicales (GIC) et TANGO (système d’information pour la gestion des salles mutualisées de consultations ambulatoires).
Sous l’autorité immédiate de l’adjointe à la DGA – ÉÉN du NCH, vous exercez des fonctions d’expert clinique, de consultation et de soutien à la transformation en lien avec plusieurs secteurs cliniques dont les unités des soins généraux, les secteurs de soins critiques et les secteurs ambulatoires.
Vous amenez une expertise clinique aux différentes discussions afin d’assurer l’atteinte des objectifs du sous-programme de l’ÉÉN en intégrant l’expérience patient et les standards de qualité cliniques pour l’ÉÉN du NCH. Ces fonctions se manifestent à travers les activités d’analyse des besoins d’affaires, de planification des évolutions, de tests des solutions, de déploiement, et ce, pour les trajectoires cliniques et administratives de l’ensemble des secteurs de soins du CHU.
Vous pouvez être appelé à collaborer à tout autre dossier lié aux projets du NCH, selon votre compétence et votre expertise.
Exigences
Formation :
- Détenir un diplôme d’études universitaires dans une discipline reliée à une profession de la santé et des services sociaux;
- Détenir un diplôme d’études universitaires de 2e cycle en gestion, Lean Management ou en gestion de projet;
- Détenir un microprogramme de 2e cycle en Lean Management (ceinture verte) ou une expérience significative et probante en révision de processus constitue un atout.
Certification professionnelle :
- Être membre en règle de l’ordre professionnel correspondant à votre discipline constitue un atout.
Connaissances pratiques :
- Posséder une expérience de trois (3) ans en gestion de processus clinico-administratifs ou toutes autres expériences pertinentes en amélioration des processus ou en gestion de projet;
- Posséder une expérience minimale de dix (10) ans dans divers secteurs des soins infirmiers ou autres domaines de la santé;
- Posséder des habiletés en rédaction de documents et animation de groupe;
- Posséder une expérience significative auprès de la communauté médicale et diverses directions.
Qualités personnelles et professionnelles :
- Incarner notre modèle de leadership : être votre propre leader, engager les autres, atteindre des résultats, développer des coalitions, transformer les systèmes;
- Agir dans la complexité et dans un contexte de transformation important;
- Tolérer l’ambiguïté et faire preuve d’adaptation;
- Gérer les changements et favoriser la concertation avec plusieurs collaborateurs;
- Communiquer habilement;
- Être un collaborateur et un partenaire;
- Démontrer une approche client proactive.
Et si c’était vous?
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Conditions de travail et rémunération :
Selon les normes applicables au personnel d’encadrement du réseau de la santé et des services sociaux du Québec, classe 37 (91 736 $ à 119 257 $) en révision – Échelle salariale de 2026.
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Concours réservé
Ce concours est réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec au 1er décembre 2024.
Informations additionnelles
Toute demande d’emploi doit être accompagnée des documents attestant que les exigences de l’emploi sont respectées : copie de diplômes et/ou relevés de notes, curriculum vitae, copie d’attestation, s’il y a lieu.
Les diplômes exigés pour l’emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d’une Évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
Pour toute question, nous vous invitons à nous écrire à l’adresse suivante : emploicadre@chudequebec.ca
AVERTISSEMENT : Candidat en provenance de l’international et/ou candidat sans permis de travail au Canada. Si vous ne résidez pas au Canada et/ou ne détenez pas les autorisations nécessaires, soit un permis de travail valide au Canada ou un statut de résidence permanente, ne déposez pas votre candidature sur ce site, car elle ne sera pas traitée.