Informations de base

  • Lieu de travail :  CHU de Québec-UL
  • Catégorie :   Soins infirmiers et cardio-respiratoires
  • Date d'entrée en fonction :  2026-05-04
  • Date d'affichage :   du 2026-03-04 à 2026-03-18

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi :  TC - Temps complet
  • Durée :  Permanent
  • Heures par semaine :  37.5
  • Salaire :  Entre 31,03 $ et 54,98 $/heure
  • Période salariale :  Horaire

Mandat

Vous carburez à l’adrénaline clinique? Vous excellez en soins critiques et souhaitez exercer votre expertise dans un environnement unique et hautement spécialisé?
Joignez-vous à notre équipe de transport médical héliporté et contribuez activement au premier service public de transport héliporté au Québec. Sous l’autorité du chef de service aux opérations, l’infirmier(ière) de transport médical héliporté (TMH) est située à Mirabel, au nord-ouest de Montréal.
Elle prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie dans le cadre des missions de transports héliportés. Elle contribue à la mise en place du premier service de transport médical héliporté public au Québec ainsi qu’aux différentes tâches associées au bon fonctionnement de la base héliportée. Elle collabore à la révision, l’implantation, et l’évaluation d’outils cliniques et participe ainsi qu’à l’évaluation de la qualité des soins, en collaboration avec le service de développement de la pratique et de l’assurance qualité de la DCPI-EVAQ. Elle assure l’orientation du nouveau personnel et participe à la formation des stagiaires. Elle contribue, au besoin, à des dossiers cliniques selon les besoins du secteur.
Vous évoluez dans un environnement exigeant (cabine d’hélicoptère, bruit, vibrations, contraintes de vol et normes de sécurité élevées) nécessitant autonomie, rigueur et jugement clinique avancé.
Les responsabilités et tâches énumérées ci-dessous ne sont pas limitatives et peuvent être appelées à évoluer selon les besoins du service.
  • Évaluer l’état de santé, déterminer la stabilité et établir les priorités de soins avec le médecin de mission.
  • Assumer un ensemble de soins adaptés aux besoins bio-psycho-sociaux d’une clientèle complexe (stable ou critique).
  • Appliquer et ajuster les plans de soins et traitements infirmiers selon les protocoles en vigueur.
  • Anticiper les risques de détérioration en vol et intervenir en collaboration avec le médecin, le pilote et la centrale de coordination (CCPTA).
  • Assurer la continuité des soins, la transmission complète et confidentielle de l’information et l’arrimage des services requis afin d’éviter toute rupture de service.
Préparation et sécurité des missions
  • Préparer les missions (vérification des appareils, équipements, trousses, produits sanguins).
  • Identifier et gérer les risques cliniques, environnementaux et opérationnels.
  • Exercer selon les lois, règlements, normes professionnelles et exigences du transport héliporté.
  • Assurer la traçabilité des interventions et respecter les principes de gestion des risques et de conformité réglementaire.
Adaptabilité et collaboration
  • Intervenir dans des environnements variés, contrôlés ou non, parfois avec des ressources limitées.
  • Adapter les interventions aux conditions de vol et aux situations cliniques imprévisibles.
  • Collaborer étroitement avec les équipes médicales, les établissements partenaires et participer aux briefings et débriefings structurés.
Expertise et développement professionnel
  • Maintenir une expertise spécifique au transport héliporté (sécurité aérienne, ergonomie des soins en vol, gestion des équipements, facteurs humains).
  • Maintenir à jour les certifications et compétences en soins critiques (réanimation, traumatologie, simulations, formations continues).
  • Participer à l’orientation du nouveau personnel et à la formation des stagiaires.
Qualité et amélioration continue
  • Contribuer aux audits cliniques, à l’évaluation de la qualité et à la gestion des incidents.
  • Participer au développement et à la mise à jour d’outils cliniques et à l’implantation de nouvelles technologies.
  • Collaborer aux processus d’agrément, à l’optimisation des trajectoires de transfert et aux mandats sectoriels.
Compétences clés
  • Autonomie et jugement clinique avancé?: prise de décisions sécuritaires et priorisation des interventions en situation d’urgence ou sous pression.
  • Leadership et esprit d’équipe?: collaboration interdisciplinaire, communication efficace et mobilisation des collègues.
  • Soins avancés aux patients critiques?: intubation, ventilation, perfusions, surveillance cardiaque et anticipation des complications.
  • Adaptation, résilience et gestion du stress?: capacité à travailler dans des environnements restreints, isolés ou héliportés, et à s’ajuster aux changements rapides.
  • Organisation, coordination et rigueur?: planification des interventions, logistique, maîtrise des outils informatiques (EVAQ, Word, Excel, Outlook) et connaissance fonctionnelle de l’anglais.
  • Orientation sécurité et qualité?: priorité à la sécurité du patient et de l’équipage, respect des procédures et des standards cliniques.
  • Polyvalence et initiative?: débrouillardise, confiance en soi et ouverture au changement dans des situations complexes.
Ce rôle stratégique conjugue expertise en soins critiques, performance opérationnelle et engagement envers la qualité et la sécurité, au cœur d’un service en pleine évolution.
 
 

Exigences

Détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois certificats admissibles, dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers et un permis d’exercice de l’O.I.I.Q. 

***IMPORTANT de prendre connaissance de la politique concernant les normes applicables en matière de transport médical héliporté (TMH)  https://www.chudequebec.ca/a-propos-de-nous/direction-et-gouvernance/politiques-procedures-et-reglements/politique-concernant-les-normes-applicables-en-mat.aspx

Se qualifier aux conditions suivantes :

-Être en mesure de subir la pression des vols d’hélicoptères qui doivent, en certaines circonstances, voler à des hauteurs qui nécessiteraient en temps normal une cabine pressurisée (ex. : le vol en montagne)?;

-Être en mesure de se déplacer à l’intérieur d’une cabine à espace restreint?d’environ.

-Apte à soulever des charges en lien avec l’équipement utilisé.

-Il est requis que le poids combiné de la personne et des équipements obligatoires (bottes, casque et combinaison de vol) soit de 250 livres ou moins, afin de respecter les exigences de sécurité et les protocoles en vigueur

-Posséder une expérience de 3 ans d’expérience comme infirmière auprès de la clientèle visée de soins critiques dans les cinq (5) dernières années

Certification professionnelle :

-Être membre en règle de l’ordre professionnel correspondant à sa discipline

-Selon les exigences de poste : RCR, Arythmies cardiaques, ACLS (SARC).

-Les certifications PALS (PEDACLS), King-LT, NRP, EPICC sont considérées comme des atouts importants.

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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