Informations de base
- Lieu de travail : CHU de Québec - Université Laval (5 hôpitaux)
- Catégorie : Soins infirmiers et cardio-respiratoires
- Date d'affichage : du 2025-04-23 à 2025-08-31
Conditions de travail
- Statut de l'emploi : TC - Temps complet
- Durée : Poste permanent
- Heures par semaines : 37,5
- Salaire : Entre 27,07 $ et 36,14 $/heure
- Période salariale : Horaire
Mandat
Vous avez envie de travailler dans l’un des 5 hôpitaux du CHU de Québec-Université Laval ? Le BLOC OPÉRATOIRE vous a toujours intéressé? Vous êtes reconnus pour votre rigueur, votre dextérité manuelle, votre facilité à travailler en équipe, vos compétences et connaissances cliniques? Vous aimeriez vous impliquer dans un environnement qui évolue rapidement où les journées sont toujours différentes? Le CHU de Québec Université Laval est actuellement à la recherche de personnel pour travailler dans nos différents blocs opératoires.
Actuellement, les besoins sont principalement pour l’Hôpital de l’Enfant-Jésus, l’Hôpital Saint-François d’Assise et l’Hôpital du Saint-Sacrement.
Travailler au CHU de Québec-Université Laval (CHU) ça veut dire collaborer dans le plus important centre hospitalier universitaire du Québec; faire une différence au quotidien dans la vie de nombreuses personnes; se dépasser professionnellement avec nos équipes multidisciplinaires; mais aussi se réaliser professionnellement dans un milieu de travail unique qui offre des soins et des services empreints d’humanisme à la population.
Regroupant le CHUL, L’Hôtel-Dieu de Québec, l’Hôpital de l’Enfant-Jésus, l’Hôpital du Saint-Sacrement et l’Hôpital Saint-François d’Assise, le CHU de Québec-Université Laval est le plus important centre hospitalier universitaire du Québec et l’un des plus grands au Canada. Dispensant des soins généraux et spécialisés, mais surtout surspécialisés, le CHU de Québec-Université Laval dessert la population de tout l’est du Québec, soit un bassin de près de deux millions de personnes. Étroitement lié à l’Université Laval et orienté vers l’avenir, il détient également une mission d’enseignement, de recherche dans de nombreux domaines d’excellence et d’évaluation des technologies et des modes d’intervention en santé. Le CHU de Québec-Université Laval compte plus de 12 800 employés, 1 600 médecins, dentistes et pharmaciens, 3800 chercheurs réguliers et associés et 250 bénévoles soit plus de 18 700 intervenants.
En plus d’avoir un environnement stimulant et une bonne ambiance au travail, de nombreux avantages s’offrent à vous au CHU de Québec-Université Laval:
- Diversité des clientèles et des départements pour une longue et passionnante carrière;
- Ancienneté qui se cumule dans les 5 hôpitaux du CHU de Québec-Université Laval;
- Avantages sociaux complets;
- 4 semaines de vacances après une année de service;
- 13 journées fériées;
- 9,6 jours de congé maladie;
- Contribution à un régime public de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
- Accès à un régime d’assurance collective adapté à vos besoins;
- Accès aux assurances complémentaires, ainsi qu’à des services financiers gratuit;
- Congé pour études universitaires en sciences infirmières;
- Remboursement partiel des frais de scolarité;
- Réseau d’accueil des collègues disponibles afin de faciliter l’intégration socioprofessionnelle;
- Plateforme Solutions mieux-être pour vous et votre famille;
- Programme d’aide aux employés (PAE);
- Programme privilèges CHU : rabais (commerces, restaurants, spa, hôtels, centres de conditionnement physique, divertissements, transport en commun);
- Programmes privilèges CHU : activités de mise en forme (yoga, pilates, zumba, cardio musculation), Défi entreprise; Pentathlon des neige, Parcours de marches près de nos hôpitaux;
- Possibilité d’acheter des paniers de légumes biologiques l’été;
- Aires de stationnements sécurisés pour les vélos pour les employés qui voyagent à vélo;
- 5 hôpitaux du CHU de Québec-UL desservis par les systèmes d’autobus de la RTC et ST Lévis;
- Formations continues disponibles dès votre début d’emploi et accessible tout au long de votre carrière;
- Programme de développement des leaders émergents;
Aide au cheminement de carrière et outil Webfolio à votre disposition afin de bâtir votre projet professionnel en ligne. Outil conçu pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle au CHU de Québec-Université Laval.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Le CHU de Québec-Université Laval applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.
Exigences
Conditions de travail :
- Échelle salariale selon le Réseau de la santé et des services sociaux.
- Une prime de 6% de votre salaire s’applique aux blocs opératoires.
- Être disponible à temps complet (10/14) OU temps partiel (8/14).
- Intérêt marqué pour le bloc opératoire (salles), chirurgie d’un jour et salle de réveil.
- Être disponible de JOUR et de SOIR.
- Être disponible pour effectuer des gardes de soirs, de nuits et de fin de semaine, au besoin.
Qualifications requises :
- Détenir un Diplôme d’études professionnelles (DEP) en Santé, assistance et soins infirmiers (SASI) complété;
- Détenir un permis d’exercice de l’Ordre des Infirmières auxiliaires et Infirmiers auxiliaires du Québec (O.I.I.A.Q.);
- Détenir une attestation de RCR valide.
Toute demande d’emploi doit être accompagnée des documents attestant que les exigences de l’emploi sont respectées: copie de diplômes et /ou relevés de notes, curriculum vitae, copie d’attestation, s’il y a lieu.
Les diplômes exigés pour l’emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d’une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration du Québec.