Informations de base

  • Lieu de travail :  Hôpital de l'Enfant-Jésus
  • Catégorie :   Assistance à la personne - services auxiliaires et métiers
  • Date d'affichage :   du 2025-05-08 à 2025-06-29

Conditions de travail

  • Statut de l'emploi :  TPR - Temps partiel régulier
  • Durée :  indéterminée
  • Heures par semaine :  35 - 38,75
  • Salaire :  Entre 24,13 $ et 24,13 $/heure
  • Période salariale :  Horaire

Mandat

Deviens une présence essentielle pour le bien-être des intervenants et des usagers! Le poste de préposé(e) aux services alimentaires offre d’excellentes conditions et un emploi à long terme.

Nous offrons un horaire de travail flexible et variable selon vos disponibilités avec une garantie de 7 jours de travail sur une période de 14 jours. Vous devez néanmoins être disponible un minimum de 10 jours sur une période de 14 jours. Vous devez être disponible sur deux quarts de travail (jour/soir) ainsi qu’une fin de semaine complète sur deux.

Description des tâches :

• Assembler les plateaux-repas destinés aux patients selon les régimes et les menus
• Participer à laver les plateaux, la vaisselle, les ustensiles et les équipements
• Préparer les portions des salades, desserts et autres mets vendus à la cafétéria
• Servir les clients à la cafétéria
• Préparer les déjeuners, sandwichs et autres mets servis au casse-croûte


Exigences

• Diplôme d’études secondaires (DES), un diplôme d’études professionnelles (DEP), un secondaire 3 terminé avec 6 mois d’expérience pertinente.

À noter que les années d’expériences pertinentes à la fonction pourraient compenser les exigences académiques.

Les diplômes exigés pour l’emploi qui auraient été obtenus hors Québec doivent être obligatoirement accompagnés d’une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’intégration (MIFI)

• Expérience dans le domaine de l’alimentation restauration ou chaîne de montage (atout)
• Démontrer de la flexibilité
• Faire preuve de minutie
• Être rigoureux
• Avoir une bonne cadence de travail

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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