Informations de base
- Lieu de travail : CHUL
- Catégorie : Assistance à la personne - services auxiliaires et métiers
- Date d'affichage : du 2026-07-29 à 2026-08-31
Conditions de travail
- Statut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel
- Durée : Indéterminée
- Heures par semaine : 35h
- Salaire : Entre 24,68 $ et 25,27 $/heure
- Période salariale : Horaire
Mandat
– Effectuer le prélavage, le nettoyage, la désinfection et la préparation des cages d’hébergement pour les différentes espèces animales.
– Préparer et, au besoin, stérilise les cages et le matériel nécessaire pour les salles SPF et SPF+ (statut sanitaire élevé).
– Procèder au nettoyage, à la désinfection et à la préparation des locaux d’hébergement, des pièces d’expérimentation, des équipements et de l’animalerie.
– Procéder à l’approvisionnement adéquat en lingerie propre et acheminer les poches de linges sales à la laverie de l’hôpital.
– Suivre un horaire d’entretien des locaux.
– Au besoin, assister le technicien en santé animale et conventionne les animaux lors de techniques associées aux études.
– Participer à la réception des animaux à leur arrivée.
– Faire la réception du matériel courant et le place dans les réserves appropriées.
– S’occuper de la rotation adéquate des stocks.
– Documenter les données relatives à ses tâches.
– S’occuper de l’élimination des déchets de l’animalerie.
– Faire l’entretien quotidien des animaux d’expérimentation (nettoyer et nourrir) dans le cadre d’un horaire rotatif.
– Effectuer toute autre tâche connexe en lien avec l’emploi.
Exigences
Disponibilités requises :
– Emploi sur la liste de rappel;
– Disponible à temps complet à raison de 2 à 5 jours par semaine, du lundi au vendredi de 7h à 15h;
– Disponible à vous déplacer au CHUL.
Exigences :
– Détenir un diplôme d’études secondaire;
– Expérience en soins animaliers est un atout important;
– Expérience en stérilisation est un atout important;
– Emploi exigeant physiquement;
– Capacité de travailler dans un environnement exposé à différents allergènes (poils, foin, poussière, etc.)
Les diplômes exigés pour l’emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d’une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).
Les avantages de travailler au CHU de Québec-Université Laval:
• 4 semaines de vacances après 1 an de service à temps complet ou au prorata des heures travaillées*;
• 13 congés fériés payées par année*;
• Banque de 9,6 jours de maladie payées*;
• Contribution à un régime public de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
• Programme d’assurance collective
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Programme privilège CHU donnant accès à plusieurs rabais et activités.
• Et bien plus encore! Voir notre site: https://portailrh.chudequebec.ca/
*L’admissibilité à certains avantages sociaux varie selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées. Les employés qui ne répondent pas aux critères d’admissibilité bénéficieront plutôt de bénéfices marginaux.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Regroupant le CHUL, L’Hôtel-Dieu de Québec, l’Hôpital de l’Enfant-Jésus, l’Hôpital du Saint-Sacrement et l’Hôpital Saint-François d’Assise, le CHU de Québec-Université Laval est le plus important centre hospitalier universitaire du Québec et l’un des plus grands au Canada. Dispensant des soins généraux et spécialisés, mais surtout surspécialisés, le CHU de Québec-Université Laval dessert la population de tout l’est du Québec, soit un bassin de près de deux millions de personnes. Étroitement lié à l’Université Laval et orienté vers l’avenir, il détient également une mission d’enseignement, de recherche dans de nombreux domaines d’excellence et d’évaluation des technologies et des modes d’intervention en santé.